正常人怎么在職場里吃得開？一定要學會溜須拍馬、阿諛奉承嗎？職場其實是有兩塊，一塊是人情世故，一塊是專業(yè)的工作。即便你處于一個小作坊、夫妻店，只要老板想賺錢，那就必須得專業(yè)化，越大的公司，專業(yè)化越明顯。想在職場吃的開，就一定得專業(yè)化，這就是社畜感。
社畜感培養(yǎng)第一招，保持溝通。領導給你安排的活，及時匯報，讓領導清楚你每天在干什么，簽合同說進度，請求資源講潛在風險，請假報銷，讓領導清清楚楚地知道你在勤勤懇懇地工作，然后你再偷偷摸魚，領導還覺得你每天忙的要死。
社畜感培養(yǎng)第二招，懂得匯報。匯報作為職場的*能力，是整個職業(yè)生涯不停在鍛煉的技能。尊重潛規(guī)則也是尊重人性，領導有的時候，不喜歡能力過強的下屬，一定要以老板的利益為優(yōu)先，老板才會來提拔我們。
社畜感培養(yǎng)第三招，學會捧場。被認同是每一個人類藏在心里最深沉、最迫切的需求，學會捧場會給領導和同事帶來極大的安全感，久而久之就會產生一定的依賴感。
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