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工作了這么多年，業(yè)務(wù)上獨(dú)擋一面，應(yīng)酬中總是為領(lǐng)導(dǎo)著想，逢年過(guò)節(jié)也去拜訪領(lǐng)導(dǎo)，但為什么就是不給你升職，如果不是領(lǐng)導(dǎo)故意針對(duì)的話(huà)，有這三種可能。

第一，嘴巴沒(méi)上鎖，容易泄露信息。如果你不小心把一些事透露給別人，就算你再為領(lǐng)導(dǎo)著想，他也不敢把你當(dāng)做自己人。

第二，沒(méi)有合適的職位空缺，要等到有崗位空缺出來(lái)，你又正好符合要求，領(lǐng)導(dǎo)才能把你提上去。

第三，拜訪的時(shí)候，你帶的東西不對(duì)，是不是每次帶的都是老三樣，沒(méi)特色，和別人一對(duì)比，你就淹沒(méi)在大海之中。

應(yīng)該怎么辦？很好辦，在做好工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同原因，各個(gè)擊破。比如除了逢年過(guò)節(jié)，平時(shí)有沒(méi)有去拜訪領(lǐng)導(dǎo)，什么時(shí)候該隨意一點(diǎn)，什么時(shí)候必須隆重。