保姆級的職場干貨，十句頂一萬句，每吃透一句，就能遠遠甩掉百分之五十的人。
第一，千萬不要有精神潔癖。對領(lǐng)導和同事，不用判斷他是不是好人，又不是要談戀愛過日子，對你有用就行了。
第二，職場上，從來都是獎勵有能力的人，而不是好人。
第三，在單位得罪了誰，誰就是你晉升*的障礙。
第四，職場里，心機表往往都是混的比較好，可以堅持自己的黑白分明，但這并不妨礙心機表們在灰色地帶風生水起。
第五，記住幾瓶飲料，就能拉近和同事的關(guān)系。
第六，面對吹牛拍馬屁的人，不要與他們?yōu)閿场?/p>
第七，任何提拔的本質(zhì)，都是權(quán)力規(guī)則的運作，和能力業(yè)績有點關(guān)系，但是關(guān)系不大。
第八，職場中，許多成績突出的人，不是因為能力突出才被重用，而是因為先被重用了，成績才突出。
第九，要向那些看似什么都沒做，卻深知比誰都快的人學習，因為他們身上的軟實力，就混職場而言，那才是真本事。
第十，一般在背后罵領(lǐng)導越狠的人，在領(lǐng)導面前就越是孫子。
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