很多剛進(jìn)入職場的年輕人，每天最糾結(jié)的不是這件事情有沒有做好，怎么想辦法解決，去復(fù)盤，最糾結(jié)的事情，居然是上司或者老板對你或者周圍的人是不是公平。要知道老板最想要的是什么？老板最想要的是解決辦法，是最終結(jié)果。老板要的是公平嗎？所以根本不用太糾結(jié)是不是公平，憤憤不平從來只有一種結(jié)果，就是讓自己在原地抱怨，永遠(yuǎn)在情緒里停滯不前，對你沒有任何好處。
當(dāng)你的意見不被別人采納，不被別人重視的時(shí)候，很多時(shí)候還不是因?yàn)樗缓侠?，很可能是因?yàn)槟氵@個(gè)人的話語權(quán)不夠，所以要想辦法去讓自己變強(qiáng)，讓自己做出成績，這樣才會(huì)有人聽你說話。從一定意義上，不公平才是這這個(gè)世界上永遠(yuǎn)不變，最深層次的東西。
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