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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

表揚(yáng)別人必須遵從的9大原則

2025-06-11 00:02:48
 
講師:梅森 瀏覽次數(shù):2855
 你會(huì)表揚(yáng)人嗎?其實(shí)很多人不會(huì)表揚(yáng)別人,因?yàn)樗欢頁P(yáng),必須遵循的九個(gè)原則。 1、贊賞一定要具體,就是不能模糊的說你真不錯(cuò)。 2、一定要談?wù)撓嚓P(guān)的事情,就是要讓大家知道你是指的哪一件事情呃,值得表揚(yáng)。 3、一定要善始善終,因

你會(huì)表揚(yáng)人嗎?其實(shí)很多人不會(huì)表揚(yáng)別人,因?yàn)樗欢頁P(yáng),必須遵循的九個(gè)原則。

1、贊賞一定要具體,就是不能模糊的說你真不錯(cuò)。

2、一定要談?wù)撓嚓P(guān)的事情,就是要讓大家知道你是指的哪一件事情呃,值得表揚(yáng)。

3、一定要善始善終,因?yàn)楹玫拈_頭好的結(jié)果,不能對(duì)成績視而不見。

4、一定要記錄備案,就是要正式的鄭重其事的去表揚(yáng)別人。

5、一定要當(dāng)眾的贊賞,因?yàn)橹挥挟?dāng)眾的表揚(yáng),才能起到榜樣的效果。

6、一定要向?qū)Ψ絺鬟_(dá),因?yàn)楣馐切睦锵胫怀?,一定要說出來。

7、要尋找機(jī)會(huì),贊賞員工,主管要善于發(fā)現(xiàn)值得表揚(yáng)的方方面面。

8、贊賞要及時(shí),一定不要等著大家都淡忘了,才想起論功行賞。

9、贊賞一定要真誠,因?yàn)檩p飄飄的言行,*不是贊美,也不是表揚(yáng)。

以上九個(gè)關(guān)于表揚(yáng)的原則,你掌握了嗎?



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梅森
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