老板身邊四種人，結(jié)局大相徑庭。老板身邊的人，我們按能力和忠誠(chéng)度兩個(gè)維度進(jìn)行劃分。
1、有能力但不忠誠(chéng)的人，我們稱(chēng)之為老板身邊可以利用的人，但不會(huì)長(zhǎng)期的重任。
2、是既有能力又忠誠(chéng)的人是老板可以信賴(lài)的人，他可以長(zhǎng)期的使用。
3、是能力不夠但很忠誠(chéng)，這是老板可以培養(yǎng)。
4、最可怕的是第四種人既沒(méi)有能力又不忠誠(chéng)，這是老板要拋棄的人。既有能力又很忠誠(chéng)的人，老板給的是股權(quán)、股份，甚至整個(gè)公司的整體未來(lái)，有能力但不忠誠(chéng)的人，老板給的是工資、薪酬、績(jī)效和分紅，一定不會(huì)給他股份，但是忠誠(chéng)但能力不夠的人，老板會(huì)給他舞臺(tái)、空間和希望，你是老板身邊的哪一種人呢？
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