職場扛責(zé)真相。在職場，要想實現(xiàn)升職加薪，需要的一項職業(yè)素養(yǎng)是職場擔(dān)當，也就是所謂的扛責(zé)任，但很多人對于擔(dān)當和扛責(zé)的理解是什么事兒或什么責(zé)任都往自己身上攬，不是自己的問題要攬，不是自己的活也要攬，如果這樣做，不僅不會讓別人認為你有責(zé)任有擔(dān)當，還會讓別人認為你是一個傻瓜，竟然把更多的臟活、累活或者莫須有的責(zé)任甩給你，推給你。
那到底如何理解職場擔(dān)當？最核心的其實是把握好責(zé)任的界限，是自己的就果斷承認，不是自己的堅決拒絕，職場擔(dān)當不僅要求你不躲事、不怕事，能扛事，同樣也要求你不要瞎攬事，亂管事，瞎操心事兒。
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