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中國企業(yè)培訓講師
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干部的領導力是企業(yè)發(fā)展的關鍵

2023-08-07 11:28:24
 
講師:孫之行 瀏覽次數:2556
 阿里巴巴對中高層管理干部有三項基本的要求,那就是眼光、胸懷和超越伯樂,其中有兩項就是對管理干部的領導力的要求,那就是胸懷和超越伯樂。胸懷就是要求管理干部能夠包容別人的缺點,敢于任用那些比自己能力強的下屬,干部要有胸懷,說起來容易,做起來是比

阿里巴巴對中高層管理干部有三項基本的要求,那就是眼光、胸懷和超越伯樂,其中有兩項就是對管理干部的領導力的要求,那就是胸懷和超越伯樂。胸懷就是要求管理干部能夠包容別人的缺點,敢于任用那些比自己能力強的下屬,干部要有胸懷,說起來容易,做起來是比較難的,大部分的干部是不敢任用那些能力比自己強的下屬,他們會擔心的這些能力比自己強的下屬不好駕馭,弄不好還爬到自己頭上去了。

所以他們總是招聘那些能力比自己弱一些,聽話照做的員工。如果公司的干部都是這個想法的話,團隊的綜合能力就會成為公司發(fā)展的*瓶頸。作為老板,得時時刻刻的評估核心干部的領導力,不遺余力的提升干部的認知和警戒,只有干部的領導力提升了,團隊的綜合能力才能得到提升。



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孫之行
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