有沒有遇到這樣一種情況，總是感覺公司的運營效率不高，那具體什么原因，一時間也說不上來。其實導致公司運營效率低下的根本原因，就是企業(yè)的內耗太多，尤其是最容易忽略的三大內耗。
第一個類型，指揮的人太多，行動的人太少。在公司里面管理者的數(shù)量太多，缺乏實際行動的人，導致決策的速度非常的緩慢，項目經常推遲，最終影響公司的發(fā)展。
第二大類型，做表面文章的人太多，認真干事的人太少。在公司里面，很多人就是表面上裝裝樣子，卻沒有認真的去做工作，這種情況會導致公司的工作效率非常低下，項目質量差，影響公司的形象和口碑。
第三大類型，拍馬屁的人混得意氣風發(fā)，干臟活累活的人混得心亂如麻。在公司里面，有些人只會拍馬屁，不愿意去做一些臟活累活，那些干臟活累活的人又不會拍馬屁，也沒有時間拍馬屁，得不到應有的回報，長期下去，真正做事的人就會感覺到不公平，最終出現(xiàn)人才流失。
以上就是公司里面最可怕的三大內容，你們公司有嗎？如果有的話，就應該認真思考，找出具體的解決方法。
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