在面試中，有一個不爭的事實，就是面試官要不要你，其實前三分鐘他就已經決定了，后面面試的所有時間，都是在印證他前面已經給出的結果，所以怎么做好一個滿分自我介紹，讓面試官直接發(fā)offer。
第一步，創(chuàng)造記憶點。面試官你好，我叫某某某，由于業(yè)余愛好，是在抖音上去分享各種產品，知識所及，江湖人稱某某老師。
第二步，總結性格上的優(yōu)勢，拉近和面試官的距離。我這個人身上*的三個標簽就是開朗、皮實、能干，這三點相信一會兒在面試的過程當中，應該就能有所體會。
第三步，展示相關的職業(yè)技能，這個可不是越多越好，要幫面試官挑重點。我所有的工作經歷都寫在了我的簡歷里面，在這兒我就不一一描述了，總結一下我個人的產品能力，主要在于運營以及增長上，to c側我有大量的成長型會員以及積分方向的產品落地經驗，還包括很多落地活動和各種玩法的搭建經驗，這要求我在產品設計上具備很強的運營sense，同時我也會關注很多增長上的相關運營指標，比如LTV、CVC、ARPU等等。to b側我有很多運營類工具搭建的經驗，比如智能化CRM系統(tǒng)、智能化優(yōu)惠券系統(tǒng)等，對于系統(tǒng)基礎功能的搭建，自動化處理以及智能化處理，也有一些自己的理解。
第四步，遞話茬。您對我剛才說的這些項目經驗和具體的哪些能力會比較感興趣呢？我非常樂意一會兒跟您詳細的分享一下，提問的方式結尾*不會冷場。
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