一個人靠不靠譜，可以看這五件小事兒。
1、不會輕易說沒問題。接手一項工作任務(wù)的時候，會有一個基本的評估，不會因為面子問題就輕易承諾，輕易答應(yīng)。
2、凡是有計劃，有準(zhǔn)備。不會馬上就開始行動，會思考一些關(guān)鍵問題，分析一下關(guān)鍵環(huán)節(jié)，準(zhǔn)備一些必要的資源。
3、及時溝通和反饋。真正靠譜的人，不僅自己的工作效率高，關(guān)鍵是跟他配合的人工作效率也會很高，想做到這一點，非常重要的一個習(xí)慣，就是主動溝通和及時反饋。
4、不會無故失聯(lián)。工作中可能都有過這樣的經(jīng)歷，一個工作談的好好的，對方突然消失了，聯(lián)系不上了，也許過一段時間又突然出現(xiàn)了，跟你說實在不好意思，這件事兒因為什么耽擱了，但其實說到底就是因為沒有把這件事放在心上，沒有把對方的付出放在心上，這樣的人很難再值得信任。
5、主動提及風(fēng)險。有的人愛面子，有問題不說有風(fēng)險，隱藏著，萬不得已了才坦誠。真正靠譜的人，都敢于把風(fēng)險說在前面，讓彼此有一個心理準(zhǔn)備。
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