就在這種市場大環(huán)境不是特別好的情況下，對吧？很多人連工作都不是很容易找到你怎么讓自己變得更加的值錢。其實大家要做的就是一定要注意培養(yǎng)自己的復合的能力，因為現(xiàn)在市場部特別急需這種復合型的人才。就是我們一方面我覺得現(xiàn)在就是兩個極端，一方面看大量的人找不到工作，對吧？但是你同樣也會發(fā)現(xiàn)他有些崗位他找不到相應匹配的人才，所以我自己給大家的建議就是如果你接下來幾年的職業(yè)規(guī)劃是在市場部里面工作的，你一定要培養(yǎng)自己的復合能力，這樣你才會比較的值錢，什么叫復合能力？我自己會認為要小復合和大復合。舉個例子，比如說我們以前可能市場部有十個設計，但是現(xiàn)在各種各樣的原因可能就才只剩五個了。所以這個時候我們特別希望一個設計的同時，他能夠既會平面設計，線上線下都可以，他最好還能夠拍拍短視頻，還能夠剪輯。所以當你一個設計已經(jīng)從原來的平面設計開有多更多的能力的時候，你肯定會比一般只有單一能力的人要好找工作的，所以這是第一點。
我覺得第二點是什么呢？就是因為現(xiàn)在市場部越來越多承擔著說對企業(yè)增長的直接促進的作用和要求，包括大家為了很多非常實際的業(yè)務的KPI。所以在這種情況下，我們就需要這個人的能力特別強，比如說你有商業(yè)的敏感度非常好，你過去有創(chuàng)過業(yè)，你有做過銷售，你的業(yè)務感覺好。這個時候你再有過一些營銷品牌的經(jīng)驗，這個就是一個復合能力的人。再比如說你過去是有做產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)驗，你現(xiàn)在又可以有這個營銷的經(jīng)驗，因為現(xiàn)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型很需要這樣的人。比如說你還有就是你有這個數(shù)據(jù)分析的能力經(jīng)驗，再加上你有營銷市場活動經(jīng)驗，就這種我們叫做大復合。所以大家接下來的職業(yè)發(fā)展，如果希望能走的更加順利的話，一定讓自己變成一個更強的復合型的人才，這點是很關鍵的。
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