在職場怎樣與上級(jí)有效溝通呢？記住，以下七點(diǎn)，能讓你成長快吃虧少。
1、你更要當(dāng)有效溝通的主人，你不主動(dòng)去溝哪來的通呢？
2、要讀懂上級(jí)，不要老是希望上級(jí)能理解自己，所謂的理解，完全是先理解上級(jí)的不理解。
3、想要自己的意見更好的被上級(jí)采納，要選擇好時(shí)機(jī)和適量的建議，而且不僅要有建議，還要準(zhǔn)備建議本身落地的方法。
4、需要提醒上級(jí)的場景下，暗示比明示更有效，恰到好處的暗示是能讓上級(jí)理解和發(fā)掘問題，沒有讓旁邊其他人察覺到。
5、需要用電話、短信、微信跟上級(jí)溝通時(shí)，不要老是用啊、嗯等一字蹦法回答，也不要連續(xù)發(fā)幾個(gè)60秒的語音，能發(fā)文字就不要發(fā)語音。
6、如果你與上級(jí)發(fā)生意見不合，請(qǐng)記住極端時(shí)不極端，絕地之處，留余地。
7、當(dāng)然更重要的是，用業(yè)績改變上級(jí)的成見。
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