當(dāng)你被邊緣化的時候，別急著證明自己有多優(yōu)秀，可以試著反著來，或許會有出其不意的效果。
1、單位里絕大部分人都在干什么，謀人。也就是費(fèi)盡心思琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便處處實(shí)時能夠迎合領(lǐng)導(dǎo)的需求。在短期內(nèi)，在個別單位，這的確能起到立竿見影的效果。但從長遠(yuǎn)看，只有將自己培養(yǎng)成一個善于謀事的人，才能長久立于不敗之地。如果你老實(shí)本分，又不懂得謀人，不如潛下心來謀事兒。畢竟撐起一個單位的，還是那些踏踏實(shí)實(shí)干事，而且能夠干成事不出事的人。
2、看似無欲無求，實(shí)則以讓代爭。真正有職場大智慧的人，看似無欲無求，其實(shí)是在蓄勢待發(fā)。不妨做那個看似不爭不搶的人，以請教的口吻與他人對話，讓他人有機(jī)會提出反駁或者是修正的意見。在示弱的時候，對方要么拉攏你，要么對你不加防備。然后你在關(guān)鍵時刻突然發(fā)力，一套組合拳，讓大家真正的認(rèn)識到你。
3、一個人之所以被邊緣化，最根本的原因在于沒有核心競爭力。也就是在同質(zhì)化的競爭中，沒有差異化的特性，從而被同類的競爭者狠狠的打壓。由此可見，與其將刀刃向外，與競爭對手較量，不如做獨(dú)一無二的自己，潛心修行，發(fā)現(xiàn)機(jī)會，成就自己的傳奇。
就像大家現(xiàn)在都在討論關(guān)于供銷社的話題，雖然供銷社經(jīng)歷過曲折的發(fā)展時期，但其實(shí)供銷社系統(tǒng)一直存在，只是在悄悄發(fā)芽。而如今，為了應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境下的產(chǎn)品供應(yīng)，供銷社重出江湖，大力發(fā)展，關(guān)鍵時刻發(fā)揮重要作用。即使曾經(jīng)落寞，卻依然能再次翻紅，成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。這說明，一個真正厲害的職場打工人，哪怕不被待見，熬過去，一切便又是春暖花開。怎么熬，要熬出自己的強(qiáng)大的能力，要熬出和領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)大的關(guān)系，要熬出你身邊同事們對你的好感。
轉(zhuǎn)載：http://www.handlers.cn/zixun_detail/114486.html
