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你設定的目標符合smart原則嗎?

2022-07-18 17:46:07
 
講師:許三軍 瀏覽次數(shù):2549
 在你設定你的目標的時候,一定要去做到smart的解釋。 S是代表著目標是必須具體的,因為只有具體的目標才能夠瞄準了來去打。 M是代表著設定的目標,必須是可以衡量的,因為只有衡量才可以檢查,才可以考核。 目標必須是要可達到的

在你設定你的目標的時候,一定要去做到smart的解釋。

S是代表著目標是必須具體的,因為只有具體的目標才能夠瞄準了來去打。

M是代表著設定的目標,必須是可以衡量的,因為只有衡量才可以檢查,才可以考核。

目標必須是要可達到的,A要可達到的,它不是霧里的花水中的月遙不可及。但是它也不是你做葛優(yōu)躺就能夠唾手可得的。它既要有挑戰(zhàn)性,也要有可實現(xiàn)性。

R目標必須是要有相關性的。比如你的個人目標要跟公司的團隊的目標相關,團隊的目標要跟你的公司的目標要相關。甚至你在設定自己的工作目標、生活目標和學習成長的目標的時候,幾種目標之間也要有一定的關聯(lián)性。這樣的話才能夠彼此之間不產(chǎn)生沖突和影響。那么T的這個叫做目標設定。我們必須要有時間期限,或者是說我總有一天會實現(xiàn)。



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許三軍
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