很多HR提出來(lái)，要推薦適合他們學(xué)員的課程，甚至對(duì)課程的內(nèi)容提出明確的要求，最后授課程結(jié)果往往不合適，為什么？
1、學(xué)習(xí)，意味著改變，要么變高，要么變強(qiáng)，要么變快，而適合的課程，意味著目前現(xiàn)狀挺好，不需要改變或改變的浮度很小，當(dāng)學(xué)員感覺到不需要改變或改變浮度很小的時(shí)候，聽課程就是在浪費(fèi)時(shí)間。
2、學(xué)習(xí)的目的是追求有效果，而不是有道理，大部份的學(xué)員只聽自己認(rèn)為有道理的內(nèi)容，而不愿意接受有效果的內(nèi)容，“有道理”是建立在他之前有過成功經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，想要追求更好，追求有效果就預(yù)示著他還需要接受更多他沒有經(jīng)歷過的事。
總結(jié)，“適合”的課程只是驗(yàn)證自己的想法，“不適合”的課程才是需要自己改變。學(xué)習(xí)與健身一樣，都是反人性的，需要打破舒適區(qū)，追求“不適合”
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