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標(biāo)題：企業(yè)如何挑選合適的好員工

類型：【招聘面試】

簡介：好的領(lǐng)導(dǎo)必定是一個(gè)優(yōu)秀的人才獵手，作為企業(yè)招聘面試官，是企業(yè)招才選人的*，其工作十分重要且非常敏感，面對一堆招聘面試工具，到底哪些經(jīng)典的招聘面試工具是經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)的，并且在實(shí)際面試中是可以有效運(yùn)用的？怎樣在招聘與面試中定位好人力資源部與直線部門的角色？招聘面試到底有沒有技巧？每個(gè)人都有被面試的經(jīng)歷，但并非每個(gè)人天生都可以是一名合格的面試官。本課程從企業(yè)信任觀基礎(chǔ)的不同和文化差異分析入手，拋開空洞的理論說教，分享實(shí)戰(zhàn)的招聘面試中看人、識人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，找到與企業(yè)自身匹配的候選人。

時(shí)間：2018-12-11 15:46:49

來源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)