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基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點與應(yīng)用	上海	2025-11-21	田老師	￥3980元	2天	3105
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處	上海	2025-11-21	鄒老師	￥3500元	2天	331
《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》背景下企業(yè)用工	上海	2025-11-21	鐘永棣	￥4500元	2天	28
OD實戰(zhàn)：組織設(shè)計與組織流程再造	深圳	2025-11-22	白老師	￥4580元	2天	3217
教練式管理——挖掘下屬潛能，引爆團隊智慧	廣州	2025-11-22	張高睿	￥4800元	2天	3214
《人力資源管理全方位》	北京	2025-11-24		￥7298元	3天	3183
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勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應(yīng)對、調(diào)崗	上海	2025-11-25	講師團	￥4800元	2天	28
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實	深圳	2025-11-26	龐老師	￥4800元	2天	3380
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績	長沙	2025-11-26	專家講	￥3980元	3天	5620
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級	天津	2025-11-26	張老師	￥3680元	3天	3700
數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源管理效能	上海	2025-11-26	任老師	￥5280元	2天	40
游刃有余的行政經(jīng)理	北京	2025-11-27	講師團	￥5180元	2天	3181
A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法	深圳	2025-11-27	鐘永棣	￥3500元	2天	3164
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制	深圳	2025-11-27		￥3500元	1天	3223
HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引	青島	2025-11-27	李老師	￥3980元	2天	3228
成為AIGC時代的超級培訓(xùn)管理者——AIGC全面助力培訓(xùn)需求	濟南	2025-11-27	趙老師	￥4800元	2天	3083
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AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師（OLE）	北京	2025-11-28	講師團	￥9800元	3天	3436
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“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商	深圳	2025-11-28	鐘老師	￥3500元	3天	5881
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56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務(wù)	杭州	2025-11-28	一杉	￥4980元	2天	3147
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新勞動法系列課：年終考核、年終結(jié)算、年終離職法律風險防范	廣州	2025-12-05	鐘永棣	￥2800元	1天	3083
華為的戰(zhàn)略執(zhí)行：組織、人才與文化氛圍	杭州	2025-12-05	寶老師	￥7980元	3天	3117
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《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務(wù)	昆明	2025-12-09		￥2980元	4天	3591
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績	成都	2025-12-10	專家講	￥3980元	3天	5620
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級	?？?/a>	2025-12-10	張老師	￥3680元	3天	3700
DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)： HR精英八項全	太原	2025-12-10		￥3600元	4天	3333
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企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班	上海	2025-12-11	蔡巍	￥6800元	3天	4019
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同	上海	2025-12-11	蔡巍	￥4800元	2天	3200
勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應(yīng)對、調(diào)崗	北京	2025-12-11	講師團	￥4800元	2天	28
高級人力資源法務(wù)師&高級勞動關(guān)系管理師	在線課程	2025-12-12	講師團	￥998元	1天	3103
《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》	杭州	2025-12-12	鄭老師	￥3980元	2天	3252
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經(jīng)營導(dǎo)向薪酬設(shè)計實踐	廣州	2025-12-12	李老師	￥4800元	2天	3101
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柯氏四級培訓(xùn)效果評估官方認證	廣州	2025-12-13	崔老師	￥8800元	2天	3117
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HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系	濟南	2025-12-18	李老師	￥3980元	2天	3114
青出于藍——OTS藍領(lǐng)匠人培養(yǎng)體系?（版權(quán)課）	長沙	2025-12-18	陸老師	￥4680元	2天	3118
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組織與崗位的設(shè)計、診斷和優(yōu)化：支撐業(yè)務(wù)增長與效能提升	深圳	2025-12-19	李老師	￥5980元	2天	3122
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動	上海	2025-12-19	王老師	￥5980元	2天	3267
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計	深圳	2025-12-19	汪老師	￥4980元	2天	3184
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風	深圳	2025-12-19	講師團	￥4200元	2天	3340
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型0-1全盤訓(xùn)練營	廣州	2025-12-19	梁若冰	￥4580元	2天	3090
TTM企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項目運營工作坊	深圳	2025-12-19	陶老師	￥4600元	2天	3189
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商	昆明	2025-12-19	鐘老師	￥3500元	3天	5881
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排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設(shè)	蘇州	2025-12-19	元曉敏	￥5980元	2天	3248
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處	昆明	2025-12-19	鄒老師	￥3500元	2天	331
火眼面試官隊伍訓(xùn)戰(zhàn)營-選對戰(zhàn)略性人才	上海	2025-12-19	劉玖鋒	￥5980元	2天	134
對標華為、騰訊學管理核心思想	深圳	2025-12-20	講師團	￥2980元	2天	3162
數(shù)字化薪酬和績效專家	杭州	2025-12-20	王老師	￥4580元	2天	3182
《IPP國際績效改進師》認證班	廣州	2025-12-20	講師團	￥7800元	2天	254
《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風	北京	2025-12-23	專家	￥3800元	5天	322
《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對	北京	2025-12-24	劉冰、	￥3680元	3天	3684
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級	北京	2025-12-24	張老師	￥3680元	3天	3700
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B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保	深圳	2025-12-25	鐘永棣	￥3500元	2天	3629
GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓(xùn)練	深圳	2025-12-25	王老師	￥4690元	2天	6079
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五維力招聘-重新定義招聘面試	深圳	2025-12-26	張劍	￥4680元	2天	3149
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高級人力資源管理師	在線課程	2025-12-26	講師團	￥2980元	6天	133
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DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)： HR精英八項全	合肥	2026-01-07		￥3600元	4天	3333
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最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風	北京	2026-01-15	講師團	￥4200元	2天	3340
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商	上海	2026-01-16	鐘老師	￥3500元	3天	5881
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商	北京	2026-01-23	鐘老師	￥3500元	3天	5881
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DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)： HR精英八項全	武漢	2026-02-04		￥3600元	4天	3333
高級人力資源管理師	在線課程	2026-02-20	講師團	￥2980元	6天	133