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Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實(shí)戰(zhàn)
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《股權(quán)激勵(lì)與合伙制落地咨詢方案班》
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最新HR必備勞動(dòng)合同法律知識及風(fēng)險(xiǎn)防控
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“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商
杭州
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AI+HR智能體實(shí)戰(zhàn) 從0-1搭建HR六大模塊數(shù)字員工
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以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談
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《勞動(dòng)爭議司法解釋(二)》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動(dòng)風(fēng)
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人力成本管控與組織人效提升
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DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn):驅(qū)動(dòng)HR能力 飛躍升級
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HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系
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完美的商務(wù)匯報(bào)與呈現(xiàn)
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《基于“風(fēng)控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
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最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)
深圳
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人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型0-1全盤訓(xùn)練營
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“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商
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《高級人才測評師認(rèn)證》
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排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè)
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《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀(jì)處
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