新法下的勞務(wù)派遣用工模式的分析與優(yōu)化
未成年工與女職工特殊勞動保護實務(wù)
員工工傷與職業(yè)病預(yù)防與處理實務(wù)
企業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展
企業(yè)文化如何落地培訓(xùn)
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升(高級)
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升(中級)
企業(yè)工會民主管理、集體協(xié)商與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建
企業(yè)中的各類假期爭議的預(yù)防與控制
新法下的企業(yè)用工模式分析與應(yīng)對
企業(yè)規(guī)章制度、協(xié)議的制定培訓(xùn)
上??冃Ч芾砼嘤?xùn)大綱