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個(gè)人帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)效能提升課程 【課程背景】移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之前,運(yùn)營(yíng)商企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)注重點(diǎn)是“事”，擅長(zhǎng)結(jié)果導(dǎo)向、績(jī)效目標(biāo)，如果只用這一只翅膀飛翔，管理者往往感到枯竭、無(wú)力、困
客服中心情緒疏導(dǎo)課程 【課程目標(biāo)】1、幫助學(xué)員客觀地對(duì)待崗位與客戶壓力，有效地管理自身的情緒2、提高情商和個(gè)人魅力，同時(shí)做到及時(shí)舒緩壓力，避免工作情緒化3、保持良好的身心健康，建立和諧融洽的
財(cái)富心理學(xué)課程 【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天每個(gè)人在工作、職場(chǎng)與家庭中總是要面對(duì)很多與金錢(qián)相關(guān)的議題：-我滿意自己的工資、收入、回報(bào)嗎？我工作時(shí)開(kāi)心嗎？-如果對(duì)收入不滿意，我可以怎么做來(lái)
教練技術(shù)輔導(dǎo)課程 【課程背景】面對(duì)機(jī)會(huì)，企業(yè)部分管理者分身乏術(shù)，而大多數(shù)的員工要么無(wú)動(dòng)于衷，要么無(wú)從下手。您是不是覺(jué)得員工“不好使”？其實(shí)80%的員工不去做，或者做不
SOJT結(jié)構(gòu)化帶教課程【課程背景】由于傳統(tǒng)的在崗培訓(xùn)模式固有的缺陷致使其已不能適應(yīng)這一要求。員工的在崗培訓(xùn)必須根據(jù)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和流程進(jìn)行合理設(shè)計(jì)與有效實(shí)施，而“結(jié)構(gòu)化在職培訓(xùn)”就
新員工融職能力提升
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
卓越的情商管理
EAP專(zhuān)員工作實(shí)務(wù)
氣質(zhì)女人培訓(xùn)