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余星冰

余星冰

余星冰課程

《一線Leader管理特訓營》

一線管理者課程【課程背景】作為企業(yè)管理最前線的管理者,一線主管肩負著戰(zhàn)略落地的最后一環(huán),也是業(yè)務目標實現(xiàn)、帶領團隊拿結果的關鍵決策。因此,一線Leader的管理基本功訓練就顯得非常重要,扎實成熟的一線

余星冰 3天 培訓時長

《腰部管理者特訓營》

腰部管理者培訓【課程背景】作為企業(yè)管理最前線的管理者,一線主管肩負著戰(zhàn)略落地的最后一環(huán),也是業(yè)務目標實現(xiàn)、帶領團隊拿結果的關鍵決策。因此,一線Leader的管理基本功訓練就顯得非常重要,扎實成熟的一線

余星冰 3天 培訓時長

如何進行關鍵任務的標準化梳理、難易度評定和追蹤落地

任務梳理培訓【課程背景】任何工作想要提效,往往需要經(jīng)過標準化-規(guī)范化-規(guī)模化的三個階段。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和業(yè)務的復雜化,關鍵任務的執(zhí)行效率和準確性成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。為確保任務的高效、一致執(zhí)

余星冰 2天 培訓時長

《基于組織戰(zhàn)略的人力資本大數(shù)據(jù)分析與應用課程》

大數(shù)據(jù)分析應用課程 【課程背景】在當今快速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。隨著信息技術的不斷進步,數(shù)據(jù)量呈指數(shù)級增長,如何有效利用這些海量信息成為企業(yè)提升競爭力的關鍵。對于

余星冰 2天 培訓時長

《創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才規(guī)劃與組織能力》

人才培訓規(guī)劃企業(yè) 【課程背景】隨著經(jīng)濟全球化和信息技術的迅猛發(fā)展,創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,《創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才規(guī)劃與組織能力》課程應運而生。本課程旨在幫助初創(chuàng)企業(yè)和成長

余星冰 1天 培訓時長

《心理韌性在HR選用育留中的應用》

HR人才選拔培訓 【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。人力資源管理(HR)作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力之一,其重要性日益凸顯。然而,隨著市場競爭的加劇和員工壓

余星冰 2天 培訓時長

《人崗匹配,目標選才—崗位任職資格和勝任力評價體系實操》

崗位任職資格培訓課程內(nèi)容【課程背景】在當今競爭激烈的職場環(huán)境中,精準的人崗匹配是企業(yè)成功的關鍵。本課程《人崗匹配,目標選才》深入探討崗位任職資格與勝任力評價體系的構建與實操。我們將從崗位分析入手,明確

余星冰 2天 培訓時長

《當代HR管理模式與創(chuàng)新探索》

HR管理理論培訓 【課程背景】在當今全球化與數(shù)字化迅速發(fā)展的背景下,企業(yè)人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了幫助企業(yè)中高層管理人員及人事相關負責人更好地應對這些變化,《當代HR管理模

余星冰 1天 培訓時長

平衡計分卡戰(zhàn)略管理與績效評估

戰(zhàn)略地圖的課程【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和競爭壓力。為了保持競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)需要一種能夠全面評估和管理其戰(zhàn)略執(zhí)行的工具。平衡計分卡(BalancedS

余星冰 2天 培訓時長

《深入人心,使眾人行-企業(yè)文化價值觀落地實操手冊》

培訓企業(yè)文化價值觀 【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)文化的建設與傳播成為了組織持續(xù)發(fā)展的重要基石。一個積極向上的企業(yè)文化不僅能夠提升員工的工作熱情和忠誠度,還能夠吸引更多的優(yōu)秀人

余星冰 2天 培訓時長

《用數(shù)智化思維助力培訓效能倍增》

高效能培訓體系培訓 【課程背景】隨著信息技術的迅猛發(fā)展,特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的普及,傳統(tǒng)的企業(yè)培訓方式正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。一方面,移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計

余星冰 2天 培訓時長

用數(shù)智化思維助力培訓效能倍增

培訓效能提升課程【課程背景】隨著信息技術的迅猛發(fā)展,特別是“互聯(lián)網(wǎng)”模式的普及,傳統(tǒng)的企業(yè)培訓方式正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。一方面,移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術的應用

余星冰 2天 培訓時長

《以經(jīng)營視角和生命周期服務客戶增長》

經(jīng)營視角課程 【課程背景】在當今這個日新月異的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力。傳統(tǒng)以產(chǎn)品銷售為主導的商業(yè)模式,已經(jīng)難以滿足消費者日益多樣化、個性化的需求。市場環(huán)境的變化、消費者行為

余星冰 1天 培訓時長

《如何打造讓客戶尖叫的產(chǎn)品體驗》

打造產(chǎn)品體驗課程【課程背景】產(chǎn)品經(jīng)理存在的價值是洞察用戶心理和用戶訴求,尋找背后的市場機會和商業(yè)規(guī)律。尤其是當下全面進入存量市場的時代,“如何打造讓客戶尖叫的產(chǎn)品體驗”來提升客

余星冰 2天 培訓時長

《AI前沿應用及人力資源優(yōu)化實踐》

優(yōu)化人力資源管理的課程 【課程背景】在當今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,人工智能(AI)技術正在深刻改變?nèi)肆Y源管理的各個方面。AI技術通過自動化和智能化手段,顯著提高了人力資源管理的效率和決策質(zhì)量

余星冰 1天 培訓時長

《體驗為王》 打造讓客戶尖叫的產(chǎn)品體驗

產(chǎn)品經(jīng)理提升培訓課程【課程背景】產(chǎn)品經(jīng)理存在的價值是洞察用戶心理和用戶訴求,尋找背后的市場機會和商業(yè)規(guī)律。尤其是當下全面進入存量市場的時代,“如何打造讓客戶尖叫的產(chǎn)品體驗”來提

余星冰 2天 培訓時長

《如何把產(chǎn)品講到客戶心里》

產(chǎn)品講解與客戶需求課程【課程背景】了解客戶是銷售成功的起點。而銷售成果的關鍵,是把產(chǎn)品講到客戶心里。通過客戶對產(chǎn)品和產(chǎn)品推廣者之間建立感性和理性的雙重鏈接,讓客戶感受到產(chǎn)品背后的故事,而不僅僅是冷冰冰

余星冰 2天 培訓時長

《數(shù)據(jù)化運營策略與執(zhí)行課程》

運營策略課程 【課程背景】在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大潮中,企業(yè)運營越來越依賴于數(shù)據(jù)驅(qū)動。然而,僅僅擁有數(shù)據(jù)并不足以保證成功,關鍵在于如何將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的運營策略并執(zhí)行到位。本課程旨在培養(yǎng)學員在數(shù)據(jù)化

余星冰 2天 培訓時長
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