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劉艷萍

劉艷萍

劉艷萍課程

《老員工陽光心態(tài)與情緒管理》

培訓(xùn)陽光心態(tài) 【課程內(nèi)容】第一部分:尋找真正的“自我”——身心和諧之本1、積極的心理建設(shè)與自我認(rèn)知案例:新工作的蜜月期結(jié)束了怎么辦?2、成功幸

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》

新員工培訓(xùn)之角色轉(zhuǎn)換 【課程目標(biāo)】幫助團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變角色,優(yōu)化職業(yè)心態(tài),激發(fā)大家的工作意愿啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在工作實(shí)踐中,體現(xiàn)專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新理念,轉(zhuǎn)變思維

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

提升員工企業(yè)歸屬感

員工企業(yè)歸屬感

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

教練式管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)【課程價(jià)值】教練式管理是一門新的管理技術(shù),運(yùn)用一套技術(shù),更多地激勵(lì)員工,讓員工發(fā)揮創(chuàng)意,找出解決之道,重點(diǎn)在人而不在事。教練讓員工看到自身的盲點(diǎn)和潛力,也讓員工認(rèn)清自己在組織架構(gòu)中的

劉艷萍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《女性職場領(lǐng)導(dǎo)力》

女性職場領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 課程背景:當(dāng)今社會(huì)中、女性承擔(dān)著越來越重要的角色、她們的身影開始頻繁出現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域的舞臺(tái)上。她們不再滿足于通過“好妻子”、“好母親&r

劉艷萍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

90后員工的有效管理大綱

90后員工有效管理

劉艷萍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升

員工職業(yè)能力提升培訓(xùn) 課程背景:工作是生命的重要組成部分,而如何看待自己的工作卻是人生的一大重要命題。喜愛自己的工作,樂在其中,全力投入,還是疲于奔命、應(yīng)付工作,抱怨工作,不得不工作,久而久

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《銀行新員工常見問題和應(yīng)對方法》

新員工常見問題培訓(xùn)【課程背景】 新員工共剛剛進(jìn)入一個(gè)崗位,往往還有很多的不適應(yīng)。據(jù)調(diào)研報(bào)告顯示的國內(nèi)5000位職業(yè)經(jīng)理人中,其中70%有較高的職業(yè)壓力,其中的40%有“嚴(yán)重的負(fù)面

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《新團(tuán)隊(duì)建設(shè)共創(chuàng)》

新團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)【課程背景】高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè),是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì),成員按照特定的模式組織起來,協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。通過團(tuán)隊(duì)課程的培訓(xùn),使學(xué)員明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神;了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《管理者如何察覺員工的心理變化,怎樣給員工提供幫助》

員工心理變化培訓(xùn)【課程背景】世界上并沒有一套簡明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個(gè)人都是由獨(dú)特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨(dú)一無二的人際關(guān)系。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有些人需要練習(xí)讓

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

情商管理與溝通

情商管理與溝通培訓(xùn) 【課程目標(biāo)】世界上并沒有一套簡明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個(gè)人都是由獨(dú)特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨(dú)一無二的人際關(guān)系。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有

劉艷萍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《如何通過讀懂微表情提升溝通能力》

提升溝通能力培訓(xùn) 【課程背景】說到微表情,大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為這只是面部五官的表情。其實(shí),微表情不僅僅包括人的面部表情,人們的肢體表情、語言表情和行為表情也在微表情的范疇之內(nèi)。比如,一個(gè)人說話時(shí)

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

360高效商務(wù)溝通技巧

高效商務(wù)溝通技巧培訓(xùn)

劉艷萍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《如何與上級溝通和匯報(bào)工作》

上級溝通匯報(bào)培訓(xùn)【課程背景】在現(xiàn)代職場中,無論是初級員工還是資深管理者,都需要定期或不定期地向上級或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作匯報(bào)。這不僅是展示個(gè)人工作成果和能力的機(jī)會(huì),也是獲取反饋、改進(jìn)工作、提升職業(yè)發(fā)展的重要途

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《邏輯思維訓(xùn)練---高品質(zhì)溝通技巧》

高品質(zhì)溝通的培訓(xùn)內(nèi)容【課程目標(biāo)】想要獲得高品質(zhì)的溝通技能,需要先了解自己,學(xué)會(huì)處理和自己的關(guān)系后才能更好的處理和他人的關(guān)系,本次課程將分成三個(gè)階段:第一階段(2小時(shí))、認(rèn)知自我和有效溝通的要素。包括溝

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《與老人和家屬的溝通》

家屬溝通技巧培訓(xùn) 【課程背景】由于老年人身體和心理特點(diǎn)的不同,需要特有的溝通方式,通過學(xué)習(xí)可以促進(jìn)溝通的效率,達(dá)成溝通目標(biāo)。 【課程收益】掌握與老年人的有效溝通技巧熟悉語言溝通時(shí)的

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《同理心溝通》

同理心溝通技巧課程【課程背景】身為職場人士,如何進(jìn)行有效地自我管理,協(xié)調(diào)自我與組織的關(guān)系,于組織于自己都是一項(xiàng)必備技能。學(xué)會(huì)使用同理心,不僅可以提升自我的職場競爭力,同時(shí),也可以幫助自己收獲幸福,獲得

劉艷萍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《跨部門溝通與高效協(xié)作》

跨部門溝通協(xié)作 課程【課程背景】實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作:在組織中,各個(gè)部門往往負(fù)責(zé)不同的職能和任務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo),各部門之間需要協(xié)同工作。學(xué)習(xí)跨部門溝通可以幫助員工理解不同部門的工作方式和需求,促

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