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你知道如何正確制定目標嗎？目標制定的合理，企業(yè)才能解決管理混亂的問題，管理者制定目標主要有八個基本步驟。 1、首先是根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃來設置公司的總目標體系。 2、是根據公司各部門的工作內容來分配總目標中的分解任務。 ...
不知道怎么評估培訓效果，抓住這幾個方面準沒錯，很多企業(yè)的培訓由于形式的主要原因在于沒有好好的對培訓效果進行評估，接下來就來和大家說說說培訓效果評估可以著手的方向。 1、學員方面，大家可以在培訓相關工具文檔中找到培訓調查反饋表，發(fā)給學員...