課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
跨文化溝通策略培訓(xùn)
課程介紹
課程目標(biāo)與預(yù)期成果
教學(xué)方法與評(píng)估方式
跨文化溝通的定義與重要性
2、文化基礎(chǔ)理論
文化的定義與維度
霍夫斯泰德的文化維度理論
其他文化理論框架
3、跨文化溝通的障礙與挑戰(zhàn)
語(yǔ)言障礙與非語(yǔ)言障礙
文化差異與誤解
跨文化沖突的來(lái)源與解決策略
4、言語(yǔ)交際模塊
口語(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)的跨文化差異
語(yǔ)言禮貌原則與文化差異
禁忌語(yǔ)與委婉語(yǔ)的跨文化應(yīng)用
5、非言語(yǔ)交際模塊
肢體語(yǔ)言的跨文化解讀
面部表情與眼神交流的文化差異
空間與接觸的文化規(guī)范
6、跨文化傾聽(tīng)技巧
傾聽(tīng)的重要性與技巧
跨文化傾聽(tīng)中的障礙與克服方法
反饋與確認(rèn)技巧
7、跨文化適應(yīng)性
文化適應(yīng)模型與理論
跨文化適應(yīng)的個(gè)人與組織策略
跨文化適應(yīng)中的挑戰(zhàn)與案例分析
8、跨文化談判技巧
跨文化談判的原則與策略
談判風(fēng)格與文化差異
跨文化談判的案例研究
9、跨文化團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)多樣性與團(tuán)隊(duì)績(jī)效
跨文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
跨文化團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)力
10、跨文化商務(wù)禮儀
商務(wù)場(chǎng)合的著裝、餐飲與禮物文化
商務(wù)會(huì)議與商務(wù)旅行的文化考量
不同文化背景下的商務(wù)禮儀差異
11、跨文化溝通策略與實(shí)踐
跨文化溝通計(jì)劃與執(zhí)行
跨文化溝通工具與技術(shù)
跨文化溝通案例分析與模擬演練
12、課程總結(jié)與反思
課程學(xué)習(xí)成果回顧
跨文化溝通的未來(lái)趨勢(shì)
個(gè)人發(fā)展計(jì)劃與持續(xù)學(xué)習(xí)路徑
該課程大綱旨在幫助學(xué)員理解跨文化溝通的復(fù)雜性,并提供實(shí)用的策略和技巧,以提高他們?cè)谌蚧尘跋碌臏贤芰ΑMㄟ^(guò)理論學(xué)習(xí)、案例分析和實(shí)踐演練,學(xué)員將能夠更好地適應(yīng)和成功地在多元文化環(huán)境中工作和交流。
跨文化溝通策略培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/315962.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 鄭文強(qiáng)
溝通技巧公開(kāi)培訓(xùn)班
- 采購(gòu)人員溝通與演講技巧 Dav
- 性格特質(zhì)與人際溝通 覃芹
- 跨部門(mén)協(xié)作—無(wú)邊界管理與群 沈慧民
- 溝通式管理 廖衍明
- 管理者溝通與影響技術(shù) 楊老師
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 高效管理溝通技巧訓(xùn)練 田勝波
- 跨部門(mén)溝通與協(xié)作 嚴(yán)明
- 有效溝通技巧 張譯
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- 《行為風(fēng)格辨識(shí)與管理溝通》 吳昊(
- 組織共贏——向上管理到橫向 黑宏杰
- 跨部門(mén)溝通協(xié)作與沖突處理公 王曉慧
- 目標(biāo)達(dá)成與協(xié)作溝通 曹勇
- 高效溝通與問(wèn)題解決 趙海云
- 《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》翻轉(zhuǎn)課堂— 李曉慧
- 打破部門(mén)壁壘-跨部門(mén)溝通、 蔣麗娜
- 四把鑰匙--團(tuán)隊(duì)高品質(zhì)溝通 程平安
- 3.0-第一性原理問(wèn)題分析 劉成熙
- 《結(jié)構(gòu)化職業(yè)能力》 職場(chǎng)人 吳昊(
- 《非暴力溝通》 張瑞陽(yáng)
- 高效率時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)溝通技 李彥池