課程描述INTRODUCTION
培訓講師： 
課程價格：
培訓天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工程勘察設計公開課
各有關單位：
為幫助工程勘察設計、監(jiān)理企業(yè)準確理解住房城鄉(xiāng)建設部下發(fā)的《關于進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理工作的通知》（建市規(guī)[2023]3號）、《關于做好有關建設工程企業(yè)資質證書換領和延續(xù)工作的通知》（建辦市〔2023〕47號）、《關于進一步加強全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺項目信息管理的通知》（建辦市函[2023]391號）以及現(xiàn)行資質管理規(guī)定、資質標準等有關內(nèi)容，定于2024年7月在上海市舉辦“工程勘察設計、監(jiān)理企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及資質申報籌劃、四庫一平臺、重組、分立實操專題培訓班”，本次培訓特別針對政策文件及政策環(huán)境、過渡時期企業(yè)普遍關注的熱點問題進行梳理，圍繞企業(yè)業(yè)績補錄、人員業(yè)績補錄等重要環(huán)節(jié)進行深入指導；分享資質證書換領、延續(xù)流程中的關鍵環(huán)節(jié)注意事項，并針對企業(yè)可能遇到的疑難問題提供解決方案指導，旨在提升企業(yè)在公共服務平臺業(yè)績的數(shù)據(jù)質量，助力企業(yè)高效完成資質升級、增項、換領、延續(xù)等管理工作，為企業(yè)規(guī)范運營、持續(xù)發(fā)展奠定基礎?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓內(nèi)容
（一）資質標準重點內(nèi)容介紹及相關政策研讀
《工程設計資質標準》（2007版）
《工程勘察資質標準》
《建設工程勘察設計管理條例》《建設工程勘察設計資質管理規(guī)定》
《工程監(jiān)理企業(yè)資質標準》
（二）深度解析住建部發(fā)布的資質相關政策
《關于進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理工作的通知》（建市規(guī)[2023]3號）
《關于做好有關建設工程企業(yè)資質證書換領和延續(xù)工作的通知》（建辦市〔2023〕47號）
《關于進一步加強全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺項目信息管理的通知》（建辦市函[2023]391號）
（三）深度解析企業(yè)勘察設計、監(jiān)理資質證書換領與延續(xù)的關鍵事項與實操要點
（四）企業(yè)重組分立及合并資質核定政策、業(yè)績認定方式、資質注冊人員考核要求、信用管理等重點政策研讀；
（五）剖析企業(yè)資質動態(tài)核查考核的考核關鍵點；
（六）資質申報材料三要件（企業(yè)綜合、技術人員、企業(yè)業(yè)績）考核重點與材料準備要點及案例分析；
（七）陳述報告編寫實務與案例分析；
（八）關于四庫一平臺講解
1.新改版“四庫一平臺”建筑業(yè)企業(yè)庫、人員庫、業(yè)績庫和誠信庫等信息系統(tǒng)的指導、重要指標的填寫、考核要點及注意事項等；
2.分享非房建、市政類項目業(yè)績認定的相關要求及注意事項；
3.已竣工驗收的工程項目，企業(yè)對項目信息進行補錄時，注意事項；
4.如何圍繞企業(yè)資質升級工作，做好企業(yè)業(yè)績梳理及錄入；
（九）結合案例剖析企業(yè)資質申報過程中常見問題和高頻出錯點，提高資質申報通過率
（十）針對企業(yè)提出的問題進行現(xiàn)場交流答疑
二、培訓對象
各地建設主管部門領導和有關行業(yè)協(xié)會領導及工程勘察、設計、監(jiān)理企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，負責資質主管及相關專員等。
工程勘察設計公開課
轉載：http://www.handlers.cn/gkk_detail/305512.html
