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企業(yè)經驗萃取與開發(fā)課程

課程背景：
隨著企業(yè)對培訓的意識越來越強，越來越多的企業(yè)需要將企業(yè)內部的專業(yè)知識與經驗結合，如何快速沉淀企業(yè)的組織經驗智慧？經驗萃取與傳承成為企業(yè)培訓的*方式。通過萃取的過程還能遴選出一批行業(yè)專家，同時快速提升新手的技能水平。而將企業(yè)員工的經驗提煉出來，用案例的方式將知識和場景相結合，能沉淀成一種組織智慧，更方便在企業(yè)中推廣、傳播、使用。
本課程采用實用有效的方法，以工作坊的形式，現(xiàn)場帶領學員萃取經驗案例，現(xiàn)場學習現(xiàn)場操作，知行合一輸出成果。

課程收益：
● 通過本課程的學習，可以讓學員掌握：
● 了解經驗萃取的基本概念及操作流程；
● 掌握個人經驗萃取與組織經驗萃取的方法；
● 掌握案例開發(fā)與編寫的標準與規(guī)范；
以工作坊的形式，成果現(xiàn)場輸出

課程對象：公司培訓部員工、公司內訓師、需要萃取企業(yè)經驗的員工及管理人員

課程大綱
第一講：原理基礎篇
一、洞悉企業(yè)培訓
1、企業(yè)培訓的意義
2、企業(yè)培訓的目的
3、企業(yè)培訓的價值
二、了解經驗萃取
1、經驗
1）什么是經驗
2）經驗的價值
3）經驗形成的兩條途徑
4）經驗的分類
2、經驗萃取
1）什么是經驗萃取
2）經驗萃取的價值
3）經驗萃取的情境
4）經驗萃取的難點

第二講：萃取技術篇
一、經驗萃取的流程
1、重現(xiàn)情境
2、追溯細節(jié)
3、提煉方法
4、促進轉化
工具表1：《經驗萃取衡量表》
工具表2：《經驗萃取流程表》
二、經驗萃取的關鍵技術
1、提問技術
2、傾聽技術
3、提煉技術
三、基于業(yè)務崗位的經驗梳理-全景掃描五線譜
1、業(yè)務流程線
2、業(yè)務場景線
3、內容線
4、問題線
5、方法線
工作坊：分不同條線，現(xiàn)場操作演練，輸出萃取成果

第三講：案例編寫篇
一、了解案例
1、什么是案例
2、案例的分類
3、案例不當?shù)某Ｒ妴栴}
1）不具有典型性
2）案例陳舊
3）邏輯漏洞
4、輸出高質量案例的原則
1）觀點鮮明
2）邏輯清晰
3）撰寫生動
4）提煉方法論
二、案例編寫的基本結構
1、案例標題
2、案例摘要
3、案例正文
1）背景概述
2）案例過程
3）總結提煉
4）反思建議
4、案例附錄
工具表3：《案例萃取模板》

企業(yè)經驗萃取與開發(fā)課程