課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
目標共識培訓
一、 課程介紹
VUCA時代背景下,企業(yè)或組織生存發(fā)展的外在環(huán)境具有易變、不確定、復雜、模糊的時代特征,而作為企業(yè)或組織的新晉/后備/儲備干部面臨著資源有限、信息龐雜、人員不穩(wěn)、風險管控等一些列管理難題,如何快速切換經營與管理場景,使內部與外部融合發(fā)展不脫離目標成為每一名新時代基層管理干部的課題,沙盤掘金管理沙盤通過二進一面一選的模式,即進入情境、進入現(xiàn)場,面對問題,選擇行為,以賽代練,賦予參與者極大的團隊自治權利,借助角色扮演和人崗匹配方式,充分調動各崗位管理者與被管理者決策潛力與執(zhí)行思維,激發(fā)管理者決策與執(zhí)行者干事的智慧,從而帶動企業(yè)組織以目標為導向高效決策達成共識,取得高績效成果。
二、課程目標
個人層面
認知個人決策與群體決策的價值和意義
學會高效決策的組織與現(xiàn)場決策的技巧
應用快速目標共識提升問題解決的效能
組織層面
培養(yǎng)參與者在管理崗位上基本決策技能
夯實基層管理團隊決策管理的管理素養(yǎng)
提升組織以目標共識為核心的管理動作
三、實施準備
*人數(shù):30人(5組)—50人(6組)
會場選擇:桌椅可自由擺放、會場中間無承重柱阻擋、至少2面墻壁可以張貼海報;
桌椅擺放:兩張桌拼成島型,中間不留空隙,椅子圍在島四周成圈
硬件設置:大白板1塊(板擦1個和黑藍白板筆各1支)、調音臺、音響、麥克風、投影儀、幕布
實施條件:機構助教1名、講臺附近需要1張學習桌擺放沙盤道具、1把椅子、講臺區(qū)域地面可以放置1.2米X1.2米沙盤地圖噴繪布;
道具準備:沙漠掘金全套道具(代幣、4大道具卡、駱駝卡、金幣卡、角色胸卡、系列表單、任務塑封卡、沙盤地圖、駱駝代表物等由沙盤師準備)
學習用具:學員手冊每人1本、簽字筆每人1支、測試卷每人1份、1開海報紙每組1張;便利簽每組1本、美紋紙全場2卷;茶歇豐儉自定;
四、課程提綱
上午8:30—12:00(中間休息20分鐘)
1、沙漠掘金角色體驗與分享
1)自主角色管理與團隊自治(產生管理層-成員層)
2)沙漠掘金購買物資明細
3)沙漠掘金天氣消耗明細
4)沙漠掘金物質重量明細
5)沙漠掘金各隊收益說明
6)沙盤模擬現(xiàn)場研討采購
7)各團隊25天行程PK
8)沙盤師盤點各團隊大數(shù)據(jù)信息(公開檢視各項沙盤指標)
9)各團隊小組內部進行分享(各組觀察員管理者決策日志分享、小組復盤匯報)
10)跳出沙盤模擬看現(xiàn)實反思
上午內容回顧與結束!
中午12:00—13:30(午餐休息)
下午13:30—17:00(中間休息20分鐘)
2、高效研討型會議認知
1)自主角色管理與自選擇(計時員、主持人、記錄員、匯報員)
2)六項入桌禮儀認知
3)研討型會議循環(huán)模式(提出問題—導入知識—團隊學習—會議紀要)
3、決策好幫手*——*工具訓練
1)傳統(tǒng)思維的誤區(qū)(局限性思維、對抗性思維)
2)*的妙處(將自己觀點等同于他人來對待)
3)*應用(*、*、*、*、*、*)
4)示范小組同步練習(初步方案——快速評價——改進——設計)
4、目標共識之團隊共創(chuàng)法
1)團隊共創(chuàng)法五步驟分享
聚焦主題·頭腦風暴·分類排列·提取中心·圖示化賦予意義)
2)各團隊分享團隊共創(chuàng)成果(海報呈現(xiàn))
全天內容回顧總結;課程結束
目標共識培訓
轉載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/286922.html
已開課時間Have start time
- 孫秀龍
目標管理公開培訓班
- 贏在目標總裁特訓營 黃國輝
- 讓生意發(fā)展有條不紊——有效 韓秀超
- 目標計劃必達的高效管控模式 黃老師
- 自我領導力-如何平衡生活與 秦林偉
- 銷售目標設定與有效達成 陳震
- 時間管理 楊棟
- 目標管理與績效考核體系的建 林恩
- 戰(zhàn)略性成本管理與控制 李成城
- 目標管理與計劃執(zhí)行 王昌國
- 以高效工作為目標的時間管理 趙志敏
- 績效目標計劃與執(zhí)行
- 目標與績效管理實務 蘇進