課程描述INTRODUCTION
培訓講師：王耘楓
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
結果心態(tài)課程
課程對象
全體員工
課程目的
培訓員工職業(yè)化心態(tài)，提升團隊職業(yè)化素養(yǎng)
課程背景： 在市場經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)要想生存必須遵循最基本的商業(yè)原則，真正的商業(yè)原則不是靠借口生存的，真正的商業(yè)原則是靠結果生存的!個人不重視結果，就沒有工作機會;企業(yè)不重視結果，就失去存在價值。對結果負責的人，就是對自己負責的人!用結果交換，拿結果說話，企業(yè)方可生存發(fā)展!靠原則作用，用結果交換，個人才有立足之地!本課程以大量的實例分析來展開"結果改變命運"的討論，以淺顯易懂語言來解析職業(yè)人所面臨的困惑和結癥。主線內(nèi)容以建立做結果的心態(tài)-明確結果意識-區(qū)別真假結果-獲取結果的方法-用結果交換--靠結果改變命運來展開。幫助學員塑造商業(yè)人格，做*職業(yè)人，用結果改變命運。
課程對象：渴望提升團隊和個人執(zhí)行力和行動結果的伙伴
課程收益： 破解企業(yè)執(zhí)行難、員工找理由與找借口的習慣，打造為結果而戰(zhàn)、沒有結果要創(chuàng)造結果的執(zhí)行環(huán)境! 系統(tǒng)講述如何打造以結果為導向的狼性團隊。
本次課程真正的學習不僅僅是讓你知道而是要真正的從行為去改變! 解決企業(yè)在執(zhí)行中面臨的尖銳性問題; 領悟到讓企業(yè)快速成長與員工從優(yōu)秀走向卓越的核心邏輯; 掌握團隊管理與高效執(zhí)行的解決方案。
課程大綱： 為什么要做結果
1、原因一 員工與企業(yè)的基本關系 必須做
2、原因二 結果捍衛(wèi)尊嚴 應該做
3、原因三 結果改變?nèi)松?我要做
不做結果的根源：
1、認識問題 不懂得什么事結果
2、態(tài)度問題，不愿意做結果
3、能力問題，做不出結果
做不好結果的原因
1、不知道結果的標準
2、不懂小結果和大結果;不懂階段性結果和最終結果。
3、上下級或團隊沒溝通好結果的標準
4、結果執(zhí)行沒分配落實到人
什么是結果?
1、結果的定義
2、結果與結果定義
3、結果的三要素
有時間：做工作的底線
有價值：對企業(yè)和他人有明確的價值，可以用來交換
有考核：重視什么就量化什么，量化什么就考核什么 什么不是結果?
1、勞苦、加班、 理由不等于結果
2、重點解析：態(tài)度、職責、任務不等于結果 案例分析：種樹的案例、九段秘書、買車票的案例等 結果思維分析訓練法
1.底線思維：先做好底線再考慮完美
2.外包思維：只有結果才能換取報酬
外包是指企業(yè)將生產(chǎn)或經(jīng)營過程中的某一個或幾個環(huán)節(jié)交給其他專門公司完成 3.鏡子思維：結果提前，自我退后
鏡子思維給我們最重要的啟發(fā)是，你是誰不重要，重要的是你有沒有照出客戶價值。
怎么樣做結果
1、結果心態(tài)決定行動方向
2、結果心態(tài)：不是想要而是一定要
3、結果心態(tài)三要素：
1)行動思維
2)合作
3)堅持永不放棄 結果來自于行動：速度第一，完美第二 游戲：生命之水傳遞
結果心態(tài)課程
轉(zhuǎn)載：http://www.handlers.cn/gkk_detail/272524.html
