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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
HR精進(jìn)薈
2022-04-15 14:16:05
 
講師:線上課程 瀏覽次數(shù):3

課程描述INTRODUCTION

· 人事經(jīng)理· 培訓(xùn)經(jīng)理· 行政主管· 招聘主管· 薪酬主管

培訓(xùn)講師:線上課程    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

8個(gè)模塊、24位人力資源實(shí)戰(zhàn)名師、30門精品線上課程

前言背景:

作為一個(gè)管理者,掌握人力資源管理的知識(shí)與技能是一項(xiàng)極為重要的基本功---現(xiàn)代管理學(xué)鼻祖*?*曾說:“所謂企業(yè)管理,說到底就是人的管理,人的管理,就是企業(yè)管理的代名詞”。也就是說,幾乎一切管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、管理活動(dòng)的開展都離不開人,只有了解人在工作中的基本心理特征、掌握了人力資源管理的基本方法和技巧,才能更加有效地實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)。

蓋洛普一項(xiàng)長達(dá)25年的實(shí)證調(diào)查研究也表明:員工的工作績效及忠誠度70%取決于其直線上司的管理水平,這就是為什么華為要在《華為基本法》中明文規(guī)定:“人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作,而且是全體管理者的職責(zé)”。

欄目收益:

1、了解人本管理的基本概念,知悉人性的基本規(guī)律,在員工管理中不至于說外行話、做違背基本人性特征的事;

2、學(xué)會(huì)招聘技巧,為自己團(tuán)隊(duì)招到理想的人員,比HR部門幫你招人更加精準(zhǔn);

3、學(xué)會(huì)培訓(xùn)、輔導(dǎo)下屬的技巧,“磨刀不誤砍柴工”,提升了下屬的能力才能夠真正解放自己;

4、學(xué)會(huì)目標(biāo)與績效管理的基本方法,懂得借助目標(biāo)管理、績效面談等手段達(dá)到管理目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)自己的管理意圖,減少與員工之間的工作沖突;

5、學(xué)會(huì)用人與激勵(lì)下屬的基本規(guī)律和方法,提升與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)溝通合作的能力,減少自己摸索碰壁的機(jī)會(huì),少走彎路,快速提升管理效能;

6、可以更好地理解公司人力資源專業(yè)部門的工作,提升與其工作的配合度,互補(bǔ)雙贏,從而獲得HR部門更多的資源及支持,同時(shí)避免給公司導(dǎo)致人事糾紛。

我們所選的課程都是凝結(jié)老師15年以上的HR研究和實(shí)操精華,我們只關(guān)心實(shí)戰(zhàn)課程,只有干貨分享,這里一切只為實(shí)戰(zhàn)。

          模塊

          課程名稱

          講師

          人力資源規(guī)劃

          猛虎嗅薔薇——企業(yè)人力成本分析與控制

          鄧雨薇

          18堂課煉就超級(jí)HRBP

          王建華

          斷腕求生——組織優(yōu)化實(shí)操風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

          梁若冰

          招聘與配置

          人力資源基礎(chǔ)—崗位與勝任力

          閻金岱

          彪悍招聘——掌握招聘核心技能

          欒光宇

          7招搞定線上招聘

          李彩玉

          不見面選人神器——人才測評(píng)自主設(shè)計(jì)

          梁若冰

          培訓(xùn)與開發(fā)

          攻心激勵(lì)——18招搞定員工留存、驅(qū)動(dòng)和發(fā)展

          馮雅瓊

          培訓(xùn)師的八堂私教課

          劉海燕

          8招練成*內(nèi)訓(xùn)師

          李聲華

          簡單三步,案例萃取助你贏戰(zhàn)職場

          楊曉璐

          小白變大咖,36堂課打造吸睛微課

          馬斌+司馬

          最后一公里--學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效能高手非常6+1

          胡軍令

          7步教你打造網(wǎng)紅微課

          魯洪濤

          六道能會(huì)——六步玩轉(zhuǎn)微課設(shè)計(jì)與開發(fā)

          劉暢

          看得見的提升—內(nèi)講師17堂授課技能必學(xué)課

          王學(xué)兵

          迅課——敏捷課程開發(fā)的十八般武藝

          李聲華

          隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化—6招16式搞定課程開發(fā)設(shè)計(jì)

          王學(xué)兵

          魅力登臺(tái)、精彩教學(xué)——TTT系列課程之授課技巧

          戴輝平

          績效考評(píng)

          賦能增效——六元八表定績效

          楊文浩

          實(shí)用績效管理體系建設(shè)

          韓冬

          人力資源評(píng)估—績效管理體系

          閻金岱

          員工關(guān)系

          三十六招管控企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

          趙達(dá)

          轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/269756.html

          已開課時(shí)間Have start time

          在線報(bào)名Online registration

            參加課程:HR精進(jìn)薈

            單位名稱:

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