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中國企業(yè)培訓講師
卓越服務,精致管理
2025-06-04 17:46:18
 
講師:戴宛辛 瀏覽次數(shù):3024

課程描述INTRODUCTION

服務營銷管理課程

· 高層管理者· 中層領導· 客服經(jīng)理· 其他人員

培訓講師:戴宛辛    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

服務營銷管理課程

    本課程授課對象: 企業(yè)總裁、中高層管理人員

    主要課程內(nèi)容
    A. 服務營銷管理的基本理念解析演示分析點 
    ——現(xiàn)代營銷對應的兩個并行體系
    ——現(xiàn)實企業(yè)服務營銷的三個圈層模式
    ——優(yōu)質(zhì)服務的四個實施方向與三個必要保障(服務的“蛋糕法則”解析)
    ——互聯(lián)網(wǎng)時代的服務運營管理
    B. 客戶關系管理(CRM)的理念解析
    (一) 客戶關系管理的基本理念
    ——客戶關系管理的四個基本運作要素
    ——實施客戶關系管理的必備條件
    (二) 客戶分析與客戶關系管理
    實踐演示  策略要點:客戶分析對應客戶服務策略的分析 ——客戶分析的工具與媒介
    ——客戶分析對應的服務策略
    C. 企業(yè)客戶服務策略解析
    (一) 常規(guī)服務模塊
    實踐演示  策略要點:保障顧客滿意
    ----常規(guī)業(yè)務采用的規(guī)范化服務流程(以不同企業(yè)的業(yè)務為演示點)
    ——分析顧客需求,對業(yè)務流程進行優(yōu)化重組
    ——關注本企業(yè)的終端效應
    ——體現(xiàn)“專業(yè)化”服務運營的“SPACED 點”
    EE 綜合安全環(huán)保運營 服務功能運營(核心功能、*功能、多元化功能) 表象體驗運營(態(tài)度表象、硬件設施表象、環(huán)境表象)
    沖突管理(顧客投訴抱怨管理、分歧與矛盾應對)
    保障價值收益運營
    服務效率保障(服務中心模式、分流管理與智能化、信息化建設)
    (二) 個性化服務模塊
    實踐演示  策略要點:帶動顧客忠誠
    ----體現(xiàn)超值服務效益的“體驗管理”(以不同企業(yè)的業(yè)務為演示點) 帶動全方位解決問題 提供多元化顧客體驗
    ——注重服務的延伸效應 懂得“捆綁”效應(服務項目捆綁、行業(yè)捆綁) 懂得“分層”效應(顧客分層與互動、尋求關鍵價值對應) 針對顧客個性化特征的服務對應措施
    (三)體現(xiàn)社會責任的服務模塊
    實踐演示  策略要點:保障口碑效應
    ----對于政府指令性任務必須堅決執(zhí)行 了解、分析任務模式
    制定各項指令性任務項目的實施方案 項目團隊的組織運作
    危機管理體系保障
    ——對社會公益活動的參與
    各項公益活動對應的活動方案制定
    明確公益活動對自身社會形象的體現(xiàn)
    D.  現(xiàn)代企業(yè)應實施的規(guī)范服務管理
    實踐訓練要點演示 
    ---- 實施內(nèi)部規(guī)范管理的實質(zhì)理念 服務模塊對應的“服務承諾”的規(guī)范 人員態(tài)度管理的解析
    內(nèi)部“規(guī)章制度體系”與“標準化工作要求”的解析
    ——規(guī)范管理體系的制定與實施 重點演示 
    各部位服務工作標準、流程的制訂
    服務的質(zhì)量控制策略與手段(能力不足技術補“技術手段”——智能化、信息化的應用)
    人文引導與影響的實施
    各部位員工服務考評與獎懲實施重點
    ---- 保證規(guī)范管理的內(nèi)部“人才”管理模式解析 重點演示 
    “四才”人員管理結(jié)構
    內(nèi)部管理“上行下效”的運營宗旨
    規(guī)范管理對管理者的要求(管理理念、管理能力、 管理技術的要求)

服務營銷管理課程


轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/267746.html

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    參加課程:卓越服務,精致管理

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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戴宛辛
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