課程描述INTRODUCTION
系統(tǒng)思維與科學(xué)決策培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
系統(tǒng)思維與科學(xué)決策培訓(xùn)
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)基層及儲(chǔ)備干部、中高層
課程背景:
● 企業(yè)各級(jí)別、各部門管理者,在分析解決問(wèn)題過(guò)程中容易犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤,容易頭疼醫(yī)疼腳痛醫(yī)腳,不能系統(tǒng)化、整體性分析解決問(wèn)題,所以往往或者快速、或者部分解決、或者不能最優(yōu)化解決、或者全然無(wú)解,或者用新問(wèn)題解決舊問(wèn)題?
● 如何把工作中的各類問(wèn)題,通過(guò)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行歸類,并形成分析與解決的模型,為后續(xù)問(wèn)題快捷、高效解決打下良好的基礎(chǔ)?
● 中高層領(lǐng)導(dǎo)者如何建立系統(tǒng)的、結(jié)構(gòu)化的思維模式,在組織體系中做好定位,既能深刻理解組織戰(zhàn)略、又能在具體執(zhí)行中靈活變通?
● 面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,如何發(fā)現(xiàn)本質(zhì)、迅速切入?
課程目的:
●訓(xùn)練學(xué)員把握問(wèn)題的關(guān)鍵,掌握在解決問(wèn)題的各個(gè)階段對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)思考工具。
●結(jié)合學(xué)員自己的思維模式與經(jīng)驗(yàn),徹底提升學(xué)員的思維能力,進(jìn)而直接提高管理各環(huán)節(jié)(計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、控制)水平。
●各級(jí)管理者在自身經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自不同的思維特點(diǎn),建立系統(tǒng)化、整體性的思維模式,高效解決工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,直至“治未病”。
●把工作中的各類問(wèn)題通過(guò)系統(tǒng)化、整體性思維進(jìn)行歸類,并沉淀出模型,為以后可能出現(xiàn)的各類問(wèn)題系統(tǒng)、高效解決打下良好的基礎(chǔ)。
●幫助在組織體系中做好定位,確保既深刻理解組織戰(zhàn)略、又在具體執(zhí)行中靈活變通。
課程特點(diǎn):
● 能結(jié)合每個(gè)學(xué)員獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和思維特點(diǎn),迅速幫助學(xué)員建立系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的思維模式,并直接內(nèi)化
● 傳授技能也體現(xiàn)一種解決問(wèn)題的態(tài)度
● 應(yīng)用企業(yè)實(shí)際問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)探討
● 案例大多來(lái)自企業(yè)案例
● 工具和軟件傳授,技能可以在組織落地
● 理性和情感雙線解決問(wèn)題
● 課前問(wèn)卷調(diào)研,清晰學(xué)員需求
主要課綱:
一、認(rèn)識(shí)系統(tǒng)思維
(一) 什么是思維
(二) 思維的基礎(chǔ)分類:動(dòng)作思維、形象思維、抽象思維
(三) 學(xué)院思維測(cè)量與解釋
(四) 認(rèn)識(shí)系統(tǒng)思維
(五) 傳統(tǒng)文化中的系統(tǒng)思維
二、問(wèn)題解決各階段的系統(tǒng)思維
(一) 界定問(wèn)題
1. 恰當(dāng)界定問(wèn)題是妥善解決問(wèn)題的前提
2. 問(wèn)題與系統(tǒng)定位
3. 用SCQ模式定義問(wèn)題
練習(xí):各組界定需要討論的問(wèn)題
(二) 系統(tǒng)分析問(wèn)題
1. 分析問(wèn)題中缺少系統(tǒng)思考的表現(xiàn)
2. 問(wèn)題分析的結(jié)構(gòu),做到MECE
3. 問(wèn)題分析的層次,5why直追本質(zhì)
4. 集體思考?jí)εc系統(tǒng)化
練習(xí):系統(tǒng)分析界定的問(wèn)題
(三) 產(chǎn)生系統(tǒng)方案
1. 方案的可操作性
2. 系統(tǒng)化產(chǎn)生方案的方法
● 概念三角形
● 問(wèn)題解決金字塔
● 創(chuàng)新思維工具
練習(xí):根據(jù)分析討論方案
(四) 系統(tǒng)思維下的科學(xué)決策
1. 決策影響因素
2. 決策評(píng)估
3. 四象限法
4. 力場(chǎng)分析
練習(xí):針對(duì)方案決策
(五) 計(jì)劃、執(zhí)行與控制
1. 關(guān)鍵要素
2. 甘特圖
3. 墨菲定律
(六) 復(fù)盤中的系統(tǒng)思維
1. 復(fù)盤的重要性
2. 復(fù)盤步驟模型
3. 復(fù)盤的本質(zhì)
4. 概括的重要性與方法
案例:汪涵救場(chǎng),小離別
三、總結(jié)與延伸:從結(jié)構(gòu)分析到系統(tǒng)分析到“象類”思維
系統(tǒng)思維與科學(xué)決策培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/244057.html
已開課時(shí)間Have start time
- 藺漢成
創(chuàng)新思維公開培訓(xùn)班
- 金字塔原理:思考、表達(dá)和解 汪洱
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題分析解決 張鐵軍
- 開放式創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)思維 楊飛
- 創(chuàng)造性解決問(wèn)題
- 向IBM學(xué)創(chuàng)意:創(chuàng)造性解決 李宣漫
- TRIZ創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 冀老師
- 金字塔原理 林若藍(lán)
- 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 李宣漫
- 傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型 周傅峰
- TRIZ與創(chuàng)新思維 倪老師
- 經(jīng)理人解決問(wèn)題的思路與能力 林老師
- 優(yōu)勢(shì)思維-問(wèn)題分析與解決 莫老師
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- AI+結(jié)構(gòu)化復(fù)盤與決策分析 劉睿
- 高管必備的系統(tǒng)思維與流程思 王翔(
- 思維導(dǎo)圖職場(chǎng)高效應(yīng)用 張曉如
- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙
- 《基于IDEO模型的創(chuàng)新設(shè) 聶明
- ITR-問(wèn)題根因分析與系統(tǒng) 鄒亮
- 3.0-第一性原理創(chuàng)新與問(wèn) 劉成熙
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 《結(jié)構(gòu)思考力?問(wèn)題解決》 隋海濤
- 善思、能說(shuō)、會(huì)寫——結(jié)構(gòu)思 陳德生
- 《邏輯思維與表達(dá)課程》 董洪斌
- 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 張瑞陽(yáng)