課程描述INTRODUCTION
學習能力指導師高級班



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內容提示
學習動力是學習能力的核心因素,持久的學習動力來自系統(tǒng)的目標,目標的動力來自明確的使命。在高級班,我們將體驗系統(tǒng)目標的確立過程,感受探尋人生使命的方法,讓目標更能持久地激發(fā)學習與生命的動力。
《學習能力指導師高級班》培訓目標
注意力、記憶力和快速閱讀的能力是學習能力的三大核心能力;在高級班,我們將打開這三大能力的神秘之門,讓你登堂入室,體驗到自身學習能力的迅速提升。
我們一起在高級班中體驗成長,我們親自驗證方法的效果,自助助人,運用這些成長起來的能力去幫助更多的人。
學習動力是學習能力的核心因素,持久的學習動力來自系統(tǒng)的目標,目標的動力來自明確的使命。在高級班,我們將體驗系統(tǒng)目標的確立過程,感受探尋人生使命的方法,讓目標更能持久地激發(fā)學習與生命的動力。
如何破除學習的內在障礙,調整*的學習狀態(tài),在更深層次協(xié)助學生心靈成長,高級班將會呈現(xiàn)被廣泛驗證的經典方法。
注意力、記憶力和快速閱讀的能力是學習能力的三大核心能力;在高級班,我們將打開這三大能力的神秘之門,讓你登堂入室,體驗到自身學習能力的迅速提升。
我們一起在高級班中體驗成長,我們親自驗證方法的效果,自助助人,運用這些成長起來的能力去幫助更多的人。
課程內容:
一、激發(fā)學習的深層動力;
(一)建構使命系統(tǒng);
1、發(fā)掘說明的激情;
2、確立價值觀和人生原則;
3、繪制終生目標;
4、選定目標載體;
5、生命和使命的融合方法;
6、組建使命的支持力量。
(二)系統(tǒng)的目標規(guī)劃(這一部分是中級班的補充);
1、目標與潛能提升的驗證;
2、*目標與有效目標的制定;
3、自我目標系統(tǒng)圖(洋蔥圖);
4、制定目標的四大誤區(qū);
5、目標的量化與計劃的分解系統(tǒng);
6、目標達成的判斷要訣;
7、目標明確化與貫通時間線技術;
8、現(xiàn)實的變化與目標修正的五大法則;
9、六層次激發(fā)生命潛能的自我厘清技術;
10、目標的游戲訓練。
二、學習能力中級班的補充內容:
(一)學習能力的曼陀羅圖;
(二)阻礙學習的內在障礙與突破策略;
(三)“三節(jié)律”的計算與生物鐘調整;
(四)左右腦協(xié)調法;
(五)身心平衡法;
(六)超級學習的*狀態(tài)訓練;
(七)自動緩解壓力的自生訓練;
(八)“我是學習家”的身份冥想訓練;
(九)1號自我和2號自我的內心對話與調整練習;
(十)激發(fā)心靈動力的神經鏈調整技術;
三、學習能力的專注力訓練;
(一)注意力的訓練系統(tǒng)
(二)心智專注的的訓練技術;
(三)寧靜身心的“地下室”技術;
(四)穿“注意力集中衣”的意象訓練;
(五)提升注意力的健腦操;
(六)盯點法;
(七)曼陀羅卡訓練法
(八)提升專注力的冥想技術。
四、學習能力的記憶力訓練;
(一)提升記憶力的七大原則;
(二)數(shù)字與字母的編碼方法;
(三)設樁定位技術;
(四)記憶表演的技巧;
(五)定位法的運用與倒背如流;
(六)諧音記憶技巧;
(七)思維導圖與記憶;
(八)英語單詞的自然拼讀記憶訓練。
五、學習能力的速讀速記訓練;
(一)速讀的歷史與現(xiàn)狀;
(二)速讀的理論基礎;
(三)破除速讀的障礙;
(四)激活大腦潛能的訓練;
(五)激活視覺潛能的訓練;
(六)速讀的核心訓練技巧;
(七)速讀的訓練方法與程序;
吸收前人智慧,演習千錘百煉的經典技術,感受能力的真正提升,讓我們相聚高級班,共同成長!
轉載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/10210.html
已開課時間Have start time
培訓開發(fā)公開培訓班
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 九段培訓師 唐平
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
培訓開發(fā)內訓
- 打通培訓項目前中后:從需求 何欣
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《引導技術》 孫倩
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- 五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班 元曉敏
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 業(yè)務專家上講臺:精彩呈現(xiàn)與 宋城
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣